Обязанности водителя. Что входит, а что нет? - СообщениеОбязанности водителя. Что входит, а что нет? - Сообщение https://forum.proms.ru/auto/post/2408 30 июля 2012 Сегодня звонок. Андрюша спрашивает, а где зарплата за февраль?! Ну я не долго думая говорю подъезжай.По алкоголю… освидетельствование. без него он трезв. Запрашивай у ментов копию, потом приказ на “скамейку” с даты протокола, 20% зарплаты удержать сможешь на покрытие убытка (это от официальной суммы, стоящей в приказе на приём или рассчитанной в соответствии с Положением о заработной плате - оба документа под подпись ознакомить при приёме и копию приказа на руки вместе с ТД), остальное он вытрясет через трудовую, а тебе будет пара лишних протоколов или даже суд с административным штрафом, а это чревато рецидивом при последующем обращении. Варианта два - минимум 60% зарплаты должна составлять премия - тогда это не зарплата и можно депремировать за невыполнение месячного плана перевозок (кстати приказ о плане тоже под роспись, обычно подписывают скопом на инструктаже по ТБ, а потом его пролонгировать), второй - маркитанить с работодателем, т.е. нанимает его ни в коем случае не контора с машинками и не контора, получающая денежку - и пусть он судится с пустышкой, где ему начисляли минимум… а вообще лучше минимум ему выдать - тогда инцидент исчерпан… чпокнули с узбекского на сберкнижку и забыли, контора не моя, знать не знаю, что это за ООО “Трудовой потенциал-38” предоставляющий на водительский персонал по договору. |